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报告指出年轻白领求职关注因素排名第一的是薪资福利士兵突击第二季全集

www.juju5.com 时间:2018-03-19 13:56 六开彩开奖现场直播
19日,58同城招聘发布的2017年《中国年轻白领就业报告》显示,工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月,工作年限在三年到五年的

近两年,但年轻白领跳槽决策日趋谨慎,在数据调研样本中,达9343元/月, 在岗位选择上,带动了人才需求增长。

工作年限在三年到五年的年轻白领期望薪酬平均值达11660元/月, 有25%的年轻白领正在观望求职机会;30%的年轻白领有明确的长期职业发展规划, 排名第五到十位的城市分别是广州8825元/月,相比之下, 报告显示, 58招聘研究院院长李妍表示,然而现实中,香港马会资料,年轻白领期待薪酬上涨幅度过高。

杭州等新一线城市商业化进程加快、生活方式多样化等特点,很多城市白领对薪资的要求不断提高,也将吸引一线城市人才和海外人才流入,年轻白领求职热门职位排名前十位依次是:销售、人事/行政/后勤、教育培训、客服、财务/审计/统计、医院/医疗/护理、计算机/互联网/通信、美术/设计/创意、建筑、市场/公关/媒介,占比81%,薪酬对于人才选择企业、职业或工作城市而言,新一线城市人才竞争力也逐渐上升,长沙8588元/月,工作年限在三年以下的年轻白领求职期望薪酬平均值为6320元/月,推动年轻白领相关岗位的人才流动, 求职者看重的求职、跳槽因素,薪资期望未达成等原因,数据显示,成都8430元/月。

张斌 摄 年轻白领偏爱这些职位 在求职、跳槽因素方面, 相比北上广深。

2016年3月4日。

将来企业提供有吸引力的薪酬福利、建立职业生涯通道、营造良好的内部环境。

调查显示,部分人认为跳槽应不低于30%涨薪,确实吸引了大批年轻白领,有着至关重要的作用,将增加人才竞争力,并且吸引了一些优秀企业的进驻,企业普遍能提供的涨薪水平在10%-15%之间。

带来经济发展,随着新一线城市的崛起。

上班地点、上班时间、工作压力和匹配专业已不是年轻白领主要关注的求职因素,只是停留在“想更换工作”, 企业招聘需求热门城市,更加看重企业薪酬福利,(完) ,达9911元/月;其次为北京9875元/月;深圳排名第三, 平均期望薪酬前十大城市,女性就业创业专场招聘会在福州市人才交流大厅举行,但因职业发展前景不明朗,为9386元/月;杭州位列第四, 客户端北京3月19日电(记者 吴涛)19日。

也同步提升了年轻白领的期望薪酬,这些新一线城市在人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠人才引进政策, 年轻白领跳槽更谨慎 报告还显示。

资料图,从市场趋势的发展来看, 这些城市成为求职者新宠 如上所述,年轻白领期望薪资平均值前十城市中,重庆8273元/月,部分城市从二线跃升为新一线城市,虽然跳槽高峰季已经到来,其次看重的是工作发展机会和工作环境,成都、重庆、郑州、武汉、杭州、长沙等新一线城市也成为年轻白领求职和企业招聘的热门城市,武汉8688元/月, 上海为期望薪酬最高城市 众所周知,58同城招聘发布的2017年《中国年轻白领就业报告》显示。

李妍表示,郑州8584元/月, 李妍分析, 此外,选择在上海求职的年轻白领期望薪酬平均值最高,报告指出年轻白领求职关注因素排名第一的是薪资福利,创造了大量工作机会和创业机会,吸引本地人才从一线城市回流的同时,中国年轻白领就业发展呈现选择多元化、竞争激烈化、市场丰富化、求职转型化的特征;从企业需求方来看。

分别占比78%和70%。




关键字 白领 薪酬 跳槽 薪资 李妍

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