报告称教师行业发展迅速 人才需求量较高超h的gl动漫

www.juju5.com 时间:2019-09-10 17:06 管家婆王中王鉄算盘开奖结果
师者,传道授业解惑,重要性不言而喻,传统尊师文化传承多年至今。

  师者,传道授业解惑,重要性不言而喻,传统尊师文化传承多年至今。尤在当下,教育领域已受到全民关注,其中教培行业作为占比很大的一部分,在近些年迅速发展,市场逐年增大。

  今年教师节,粉笔网首次对外公布了2019年老师薪酬福利的最新调整,粉笔网人力资源负责人表示,本次老师薪资调整以及期权发放总价值超过5000万元:所有老师薪资上1000元,对应不同级别教师的教研补贴上涨1000-2000元不等,,每位入职满2年的中级老师和入职满1年的高级老师均可按照比例获得期权。

  除此以外,粉笔还设立专项教研基金,鼓励产出优质教研成果并给予现金激励。除此之外,为激励年轻教师快速成长,粉笔网内部晋升频次由从以往的一年2次,改为按月提报。让教育回归教育,让老师回归教研,让粉笔学员的备考过程中变得更加有效,更加高效。

  一份来自智联招聘的《教育培训产业发展及人才供需报告》显示:72.14%的白领认为职业培训非常重要,且65.52%认为培训对升职加薪作用很大。

 

  行业市场大,人才需求量就高。

  报告中还提到:教育/培训/院校行业对人才的学历要求是高于全行业(所有行业)水平的。大量高学历人才涌入教育领域,让这个行业在全国整体经济放缓的大背景下,呈现出蓬勃发展的趋势。然而,人才自身的高水平,与其对应的人均薪酬却并不能成正比。如同谷贱伤农一般,人才扎堆,带来的结果即是人才不再值钱。

  最新数据表示,2019年上半年,教育行业平均月薪仅为7926元。不仅教育行业平均招聘薪酬低于全行业平均水平,其中的一部分核心岗位- - 教育/培训职位更是比销售业务职位平均薪酬低了1500元以上。

  与此同时,鲸媒体发布的《2018教育行业中高端人才大数据报告》也显示,从事教师行业其实是一碗“青春饭”。很多老师入行后还未有机会快速成长,就已被最新涌入的老师取代。时间消耗了他们的职业热情,也限制了他们未来的发展。 仿佛是个荒谬的悖论,教师们已成为了公认重要性极高,却得不到相应高回报的“廉价劳动力”。

  而作为公考线上第一品牌的粉笔网认为,教师个人发展难以形成良性循环,长此以往,只会波及整个行业的正向发展。尊重老师不应只是口头表示。给予每位老师应得的薪资,且提供良好的晋升通道,才是尊重他们的真实表达。

  据了解,粉笔的老师们的平均薪资能达到行业水平的2-3倍。此外,粉笔还为每一位老师提供更畅通的晋升渠道。让真正优秀的老师,能在粉笔快速成长。




关键字 薪资 老师 薪酬 教研 粉笔

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